Le 7 octobre 2015, le Bureau de l’égalité entre les femmes et les hommes (BEFH) a organisé un colloque pour marquer le 10e anniversaire de l’allocation fédérale de maternité et proposer un état des lieux.
Organisée en collaboration avec Profa, le Syndicat des services publics (SSP-VPOD) et le Service social du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV), la journée a réuni un public nombreux. Près de 140 personnes se sont en effet retrouvées dans l’Aula du Palais de Rumine, parmi lesquelles figuraient une conseillère aux Etats, des député·e·s, des professionnel·le·s de la santé et du travail social, des déléguées à l’égalité, des représentant·e·s syndicaux et des hautes écoles, des responsables RH, ainsi que des étudiant·e·s. Tous les cantons romands étaient représentés. Les interventions ont tour à tour permis de dresser le bilan des bénéfices apportés par l’allocation fédérale, d’identifier les principales lacunes ainsi que les perspectives d’amélioration pour une meilleure protection des femmes enceintes et des mères qui travaillent (congé prénatal, plan d’action préventif en vue de la protection des femmes enceintes (application de l’ordonnance fédérale sur la protection de la maternité), renforcement des contrôles étatiques liés à l’application de la loi fédérale sur l’égalité, et congé parental partagé notamment).
Assurance maternité : un accouchement difficile (Liliane Maury Pasquier)
Mobilisations pour une assurance maternité (Doudou Denisart et Michela Bovolenta)
Les effets de l’allocation maternité après 7 ans : mères et employeurs (Sibel Oezen)
Allocation maternité : bénéfices, lacunes et perspectives du point de vue médical (Patrick Hohlfeld)
Le congé paternité : la Suisse en perspective européenne et la ville de Lausanne (Isabel Valarino)
L’allocation maternité et d’adoption dans le canton de Genève (Valérie Buchs)
Assurance maternité : législations et lacunes (Ariane Ayer)
