Investir dans la vie, pas dans la guerre !
Le 24 avril est une Journée internationale de solidarité féministe contre les entreprises transnationales. En tant que Marche mondiale des femmes, nous continuons de dénoncer l'exploitation et la destruction de nos vies et de la nature par le système capitaliste par le biais des mains (in)visibles des entreprises transnationales, ce depuis que le Rana Plaza s'est effondré et a détruit un millier de vies de femmes qui travaillaient dans des conditions aussi inhumaines que précaires au Bangladesh.
Cette année, alors que nous nous souvenons du crime du Rana Plaza, nous assistons à une vague étendue de militarisation et d'industrie de guerre qui fait rage dans le monde entier et qui menace nos vies partout. Cette vague est intrinsèquement liée aux sociétés transnationales qui alimentent les guerres et en tirent profit de diverses manières.
Déclaration de la MMF
24 avril 2023, Journée Internationale de Solidarité Féministe contre les Sociétés Transnationales
Suite à la décision de la 9me Rencontre Internationale de la MMF, le 24 avril est devenu la journée internationale de solidarité avec les milliers de vies perdues et affectées par la cupidité des sociétés transnationales au Bangladesh.
Cette date a été choisie pour rappeler l'effondrement de l'immeuble du Rana Plaza au Bangladesh en 2013, qui a fait 1138 morts, dont 80% de femmes, et blessé plus de 2500 personnes. Ce bâtiment abritait des fabricants de vêtements tels que Walmart, Benetton, H&M et C&A. L'effondrement de l'immeuble Rana Plaza n'est pas seulement une histoire locale de mauvaises conditions de travail, mais un moment d'importance mondiale qui dénonce les pratiques capitalistes structurées par le profit du marché libre, qui sapent systématiquement les droits et la sécurité des travailleuses et travailleurs. Les sociétés transnationales exploitent la vie, le corps et les moyens de subsistance des femmes tout en détruisant leurs terres et en les dépossédant des biens nécessaires à la vie.
Laut dem Bundesamt für Statistik arbeiten Frauen in der Schweiz mehr als Männer: 8'677 Millionen Stunden / 8'401, aber sie erhalten niedrigere Renten (durchschnittlich -37%). In der Schweiz übersteigt die Zahl der unbezahlten Arbeitsstunden die Zahl der bezahlten Arbeitsstunden: 54% der Arbeitsstunden sind unbezahlt, und die Mehrheit dieser unbezahlten Arbeitsstunden wird von Frauen geleistet (61%). Die AHV21-Reform, über die am 25. September abgestimmt wird, würde den Frauen weitere 26'000 Franken an Rente kosten, während sie gleichzeitig mehr arbeiten müssten. Das ist empörend.
The virtual book and video series “Feminist Criticism of Corporate Power” are online! The material is the result of the feminist elaboration process for the 5th International Action of the World March of Women, which has the denunciation of transnational companies as a central axis. “We resist to live, we march to transform” is the motto of this 5th Action, combining the struggle for the sustainability of life and the resistance in the territories to the proposal of alternatives and the urgency of a radical transformation of society.
14 juin 2019
Une journée historique : des centaines de milliers de femmes* en grève en Suisse
Des collégiennes, des lycéennes et des femmes* de tous âges, de toutes origines et statuts ont participé vendredi 14 juin à une journée de grève à l’école, sur leurs lieux de travail, à la maison, dans la rue, partout. Préparée depuis une année, cette grève féministe, appelée par des collectifs non mixtes, qui se sont formés peu à peu dans toutes les régions de Suisse, est une réussite sans précédent. La Marche mondiale des femmes, pleinement partie prenante de cette mobilisation extraordinaire, remercie toutes les filles, femmes* et hommes solidaires qui ont rendu possible cet incroyable succès.
« VERS UNE GREVE FEMINISTE EN SUISSE EN 2019 ? »
Samedi 2 juin, de 11h00 à 16h00
Centre socioculturel Pôle Sud, Av. Jean-Jacques Mercier 3, 1003 Lausanne
(Depuis la gare prendre le métro, arrêt Flon, c’est à moins de deux minutes à pied sur la gauche).
Le Congrès des femmes de l’USS a décidé d’appeler à une MANIFESTATION NATIONALE DES FEMMES LE 22 SEPTEMBRE A BERNE, mais a aussi voté une proposition et une résolution pour continuer la mobilisation en 2019, éventuellement jusqu’à une grève des femmes.
Mardi 24 Avril, de 12.00 à 13.00h, rejoins-nous dans une action solidaire pour la paix à travers le monde.
A Neuchâtel nous organisons une action de rue sur le travail de « care », qui commencera à la Fontaine de la Justice à midi et qui se terminera vers 13h à la Place Pury. Si c’est possible pour toi, rejoins-nous!
Malgré d’énormes moyens financiers mis en oeuvre par le parti socialiste et par les syndicats pour défendre PV2020 qu’ils présentaient comme le meilleur compromis possible, 58% des femmes ont voté dimanche 24 septembre contre PV2020 qui impliquait notamment une augmentation de l’âge de la retraite des femmes à 65 ans.
Les féministes, solidaritéS, des syndicalistes critiques, les jeunes socialistes, le PST et Basta ont gagné dimanche ce vote, suite au référendum qu’ils/elles avaient lancé pour refuser ce projet analysé comme une régression par rapport à la situation présente. Une campagne vive, souvent difficile à cerner tant les fronts étaient divisés, a abouti à un résultat réjouissant qui laisse grande ouverte la porte à une réforme, dont personne ne conteste la nécessité, et où les femmes entendent jouer maintenant un rôle qu’elles veulent décisif.
Fini le temps où l’on peut tranquillement ne pas accorder l’égalité salariale entre femmes et hommes pour un travail de valeur égal, exploiter le travail non rémunéré des femmes qui produit une valeur économique qui se chiffre en milliards et faire payer aux femmes toutes les petites améliorations de façade comme celle qui avait été arrachée par la gauche au Parlement sous la forme d’une augmentation de 70.- pour l’AVS (1er pilier) contre un an de cotisations supplémentaires versées à l’AVS par les femmes. Ce « paquet » de la Prévoyance vieillesse 2020, qui globalement défavorisait aussi bien les femmes que les jeunes a été renvoyé dimanche à leurs auteurs. Une belle victoire pour celles et ceux qui refusent toute forme d’égalité à l’envers.
Le 8 septembre, des féministes de toute la Suisse se sont retrouvées à l’appel des femmes qui disent NON à PV 2020 pour analyser ensemble la situation et définir, en pleine campagne, leurs revendications pour une prévoyance vieillesse juste et solidaire. A l’issue du vote réjouissant du 24 septembre, elles ont adressé leur message aux médias (qui ont en modestement rendu compte en particulier en Suisse alémanique), mais aussi au Conseil fédéral où un rendez-vous est demandé au ministre socialiste Alain Berset, qui reste en charge de ce dossier social controversé, mais fondamental pour les droits des salarié-e-s. Affaire à suivre !
Des féministes se sont réunies à Berne le vendredi 8 septembre, à l’appel du Comité « Femmes disent NON à PV2020 ». Nous avons constaté que :
- Les femmes payeraient principalement les coûts de cette réforme ;
- les inégalités de revenu et de salaire entre hommes et femmes persistent ;
- la politique de la vieillesse répond insuffisamment aux besoins des femmes.
C’est pourquoi, nous allons nous engager au-delà du 24 septembre 2017 pour une réforme des retraites digne et égalitaire.
Nous allons lutter pour que la politique de la prévoyance vieillesse et des assurances sociales se décide AVEC nous et soit conçue aussi POUR nous. Nous invitons toutes et tous à continuer à réfléchir avec nous.
Les femmes payeraient principalement les coûts de cette réforme
PV2020 ne prend pas en compte l’évolution de la société, du monde de travail, les modes de vie et les aspirations des femmes. Avec PV 2020, les femmes devraient travailler une année de plus. Il y aurait 1,3 milliards d’économies supplémentaires sur leurs dos, soit une perte de 20'000 francs de revenu pour chacune.
Ce n’est pas à nous, femmes de sauver le système des trois piliers qui ne répond pas à nos besoins. Ce n’est pas l’argent qui manque, mais la volonté politique de redistribuer les ressources en fonction des besoins des femmes et hommes.
Les inégalités de revenu et de salaire entre hommes et femmes persistent
Les femmes et les hommes travaillent pendant leur vie active le même nombre d’heures en Suisse. Mais comme le réseau WIDE l’a rappelé lors de la rencontre du 8 septembre : «les femmes gagnent par année, près de 108 milliards de francs de moins que les hommes. » La raison c’est qu’elles travaillent plus d’heures non-rémunérées que les hommes et qu’elles travaillent dans des métiers, typiquement «féminin», sous-payés et à temps partiel.
Elles le payent cher à la retraite : 3% de moins pour la rente AVS et 63% de moins pour la rente du 2ème pilier. Et encore à la retraite, elles continuent à s’occuper de leur mari, des petits-enfants...
Une politique de vieillesse et des assurances sociales aussi pour les femmes
Sous la coupole, comme dans les parlements cantonaux, il est toujours question de ce que les femmes coûtent; on n’entend jamais parler de ce qu’elles rapportent économiquement à la société.
Pour nous, une réforme de la prévoyance viellesse juste pour les femmes ne peut se faire que dans le respect d’une égalité qui tient compte de l’ensemble du travail. Tout le travail, rémunéré ou non-rémunéré doit être assuré. Il est aujourd’hui urgent que le politique nous propose une solution pour :
- réduire les inégalités de revenu et de salaire entre hommes et femmes;
- assurer tout le travail non-rémunéré dans toutes les assurances sociales;
- une extension du bonus éducatif au travail de care et pour la collectivité dans l’AVS et le 2ème pilier;
- une indépendences des rentes de l’état civil dans des assurances de vieillesse et sociales;
- que la pénibilité physique et psychique du travail, ainsi que les formes d’emplois précaires soient pris en compte et donnent un droit à une retraite anticipée sans pénalité;
- un âge de la retraite des femmes à 57 ans tant que les inégalités de revenu et de salaire persistent;
- un renforcement important de l’AVS.
Le référendum de gauche contre PV2020 a été déposé jeudi 6 juillet à Berne avec plus de 58'000 signatures valables : le peuple pourra donc se prononcer le 24 septembre sur cette réforme boîteuse -le paquet Berset- qui obligerait les femmes de payer des cotisations pendant un an supplémentaire et d’attendre 65 ans avant de toucher leur retraite ; une réforme qui, de surcroît, verrait baisser les rentes de toutes et tous, par le jeu pervers de la baisse du taux de conversion qui s’applique au 2me pillier. En augmentant d’un an le temps de travail des femmes ce sont 1,3 milliards d’économies qui seraient faites sur le dos des femmes. En clair, un manque à gagner de passé 80'000.- par travailleuse ; pour s’y retrouver, une femme devra arriver à l’âge de 94 ans.... Une attaque inacceptable, scandaleusement présentée comme une mesure propre à assurer l’égalité entre femmes et hommes, alors que les femmes continuent à toucher 20% de moins de salaire que les hommes (ce qui se répercute aussi sur leurs retraites).
- Aktuelle Seite:
-
Startseite
-
Actions et Campagnes
- Economie féministe et travail des femmes
